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nydus/The Pinkerton Labor SpyPublic
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Capítulo II. Los métodos de la Agencia Nacional de Detectives Pinkerton

o es despedido. Siempre está haciendo algo necio o imprudente, y es una fuente constante de ansiedad para la Agencia.

El principal problema con el agente secreto es su desgana por ejercer su oficio, a pesar de que hacerlo es de suma importancia para el éxito de la operación y previene el peligro de despertar sospechas sobre su verdadera identidad.

La propensión del agente a holgazanear se debe principalmente al hecho de que no se le permite conservar el fruto de su trabajo, el cual se le acredita al cliente, sino que debe conformarse con el salario que recibe de la Agencia y la asignación extra del cliente para cubrir sus gastos de subsistencia y de otra índole.

También sucede que un agente secreto, por temor a ser descubierto, en particular mientras trabaja en contra de un sindicato, imparte tanta naturalidad a su papel de agitador sindical y fomentador de problemas que el cliente se alarma y amenaza con suspender el trabajo.

i6 El espía laboral de Pinkerton.

También debe tenerse en cuenta que, por regla general, el agente secreto se encuentra en alguna ciudad ferroviaria o campamento minero, a menudo a gran distancia de la Agencia, donde no puede ser visitado e instruido con seguridad por un superintendente adjunto, excepto en caso de extrema necesidad.

Sin embargo, en conjunto, la Agencia experimenta muy poca dificultad para superar estos obstáculos Aparentemente serios. El agente mismo le proporciona a la Agencia los medios que le permiten al funcionario a cargo gobernarlo con mano de hierro, y guiarlo inteligente y seguramente a lo largo del peligroso camino de la traición y el deshonor.

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