12 El espía laboral de Pinkerton.
un buen operario general, es motivo de felicitación para la oficina.
Sin embargo, para empezar, al nuevo empleado se le clasifica como agente especial, y solo después de haber sido puesto a prueba y haber dado satisfacción en una serie de operaciones que van desde el trabajo de seguimiento ordinario hasta la investigación más complicada, se le denomina agente general y se le sitúa en la línea de ascenso al Departamento Ejecutivo.
El agente secreto es contratado de la misma manera que el agente general, con la excepción de que la forma del anuncio varía para ajustarse a la naturaleza del trabajo. Por lo tanto, si se necesita un agente secreto que sea minero de carbón práctico, el anuncio se modifica de la siguiente manera:
SE NECESITAN de inmediato varios mineros de carbón competentes y con experiencia. Buenos salarios y empleo estable para hombres buenos y capaces. Indíquese edad y experiencia. Z-415-Herald.
El anuncio, que solicitaba varios mineros en lugar de uno, parecía de lo más natural y descartaba la mínima posibilidad de despertar sospechas en el sector más vigilante.
El subintendente asignado para "sonsacar" a un posible agente secreto, hasta estar moralmente seguro de su hombre, ejerce la máxima discreción. En el mejor de los casos, es una misión difícil proponer perjurio y traición a un hombre, pero esta es exactamente la naturaleza de la propuesta que el representante de Pinkerton le hace al minero de carbón, al mecánico o a cualquier otro posible agente secreto, pues le pide con palabras melosas y cuidadosamente elegidas que jure lealtad a un