Para protegerse de semejante ultraje, la recta compañía ha contratado a una multitud de abogados, altamente capacitados para burlar la ley.
El segundo gran temor de la corporación carbonera de Wyoming es que sus mineros —pobres, mal pagados, alojados miserablemente y medio muertos de hambre— puedan ser organizados en secciones locales de los Mineros Unidos de América (United Mine Workers of America).
Para prevenir semejante calamidad, la compañía ha hecho dos cosas:
- Primero, ha empleado como mineros a un mínimo de estadounidenses. La mayoría de sus hombres son italianos, chinos y japoneses, quienes están acostumbrados a salarios tan ridículamente bajos en sus países de origen que los jornales que reciben de la Union Pacific Coal Company les parecen una suma principesca.
- Además, como muy pocos de estos trabajadores entienden otro idioma que no sea su respectiva lengua materna, un organizador tendría que ser un lingüista experto para sindicalizarlos.
Como segunda medida de protección contra el carbón
174 The Pinkerton Labor Spy.
sindicato de mineros, la compañía ha empleado intermitentemente a detectives de Pinkerton durante muchos años. En la época de la que trata nuestra narración, el agente de Pinkerton que desempeñaba sus loables funciones en favor de la Union Pacific Coal Company era Thomas J. Williams, núm. 15.
Este agente trabajó como minero de carbón genuino en las minas de la compañía en Rock Springs, situada en la parte suroccidental de Wyoming.
Cuando los mineros del carbón de Colorado se fueron a la huelga, la Union Pacific Coal Company se mostró temerosa de que la ola de