año?; ¿por qué no distribuirlo uniformemente a lo largo de los doce meses y obligar a cada trabajador a contentarse con seis o cinco horas al día durante todo el año en lugar de coger una indigestión de doce horas durante seis meses?
Una vez seguros de su porción diaria de trabajo, los obreros ya no tendrán celos los unos de los otros, ya no lucharán por arrancar el trabajo de las manos del vecino ni el pan de su boca, y entonces, no agotados en cuerpo y mente, comenzarán a practicar las virtudes de la pereza.
Brutalizados por su vicio, los obreros no han sido capaces de elevarse a la concepción de este hecho: que para que haya trabajo para todos es necesario racionarlo como el agua en un barco en peligro.
Mientras tanto, ciertos fabricantes, en nombre de la explotación capitalista, exigen desde hace tiempo una limitación legal de la jornada laboral.
Antes de la comisión de 1860 sobre la educación profesional, uno de los mayores fabricantes de Alsacia, M. Bourcart, de Guebwiller, declaró:
«La jornada de doce horas es excesiva y debería reducirse a once, al tiempo que el trabajo debería suspenderse a las dos en punto del sábado. Aconsejo la adopción de esta medida, aunque pueda parecer onerosa a primera vista. La hemos probado en nuestros establecimientos industriales durante cuatro años y nos va mejor con ella, mientras que la producción media, lejos de haber disminuido, ha aumentado».
En su estudio sobre las máquinas, M. F. Passy cita la siguiente carta de un gran fabricante belga, M. Ottevaere: > «Nuestras máquinas, aunque son las mismas que las de las hilanderías inglesas, no rinden lo que deberían rendir o