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III. La Compañía Judía

De este modo aseguraremos hombres enérgicos y capaces, y estos hombres recibirán una formación práctica para la vida mediante tres años de trabajo bajo una buena disciplina.

Dije antes que la Compañía no tendría que pagar a estos trabajadores no calificados.

¿De qué van a vivir?

En conjunto, me opongo al sistema de pago en vales (Truck system),[A] pero habrá que aplicarlo en el caso de estos primeros colonos. La Compañía provee para ellos de tantas maneras, que bien puede hacerse cargo de su manutención.

En cualquier caso, el sistema del Truck se aplicará únicamente durante los primeros años, y beneficiará a los obreros al impedir que sean explotados por pequeños comerciantes, caseros, etc. La Compañía conseguirá así que sea imposible desde un principio que los de nuestra gente, que aquí se ven obligados a ser buhoneros y mercaderes ambulantes, se re establezcan en los mismos oficios allá. Y la Compañía también mantendrá alejados a los borrachos y a los hombres disolutos.

¿Entonces no habrá ningún pago de salarios durante el primer periodo de liquidación? Por supuesto que habrá salarios por horas extraordinarias.

# EL DÍA DE LAS SIETE HORAS

La jornada de siete horas es la jornada laboral ordinaria.

Esto δεν implica que cortar leña, cavar, romper piedras y otras cien tareas cotidianas deban realizarse únicamente durante siete horas.

En efecto, no. Habrá catorce horas de labor, realizándose el trabajo en turnos de tres horas y media; la organización de todo esto tendrá un

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