trabajadores no cualificados tendrán de inmediato la oportunidad de ascender hasta convertirse en propietarios privados.
El espíritu empresarial debe, sin duda, ser fomentado de todas las maneras posibles. La organización de las industrias será promovida mediante un sistema juicioso de aranceles, el uso de materias primas baratas y la institución de una junta para recopilar y publicar estadísticas industriales.
Pero este espíritu de empresa debe ser alentado con sensatez, y se debe evitar la especulación arriesgada.
Toda nueva industria debe anunciarse durante un largo periodo antes de establecerse, para así prevenir el fracaso por parte de aquellos que pudiesen desear iniciar un negocio similar seis meses más tarde.
Siempre que se funde un nuevo establecimiento industrial, debe informarse a la Compañía, para que todos los interesados puedan obtener información de ella.
Los industriales podrán hacer uso de agencias de trabajo centralizadas, las cuales solo recibirán una comisión lo suficientemente grande como para garantizar su continuidad. Los industriales podrían, por ejemplo, solicitar por telegrama 500 peones para tres días, tres semanas o tres meses. La agencia de trabajo reuniría entonces a estos 500 peones de todas las fuentes posibles y los enviaría de inmediato para llevar a cabo la empresa agrícola o industrial. De este modo, los grupos de obreros serán trasladados sistemáticamente de un lugar a otro como si de un cuerpo de tropas se tratara.
Estos hombres, por supuesto, no serán explotados, sino que trabajarán únicamente siete horas al día; y, a pesar de su cambio de localidad, conservarán su organización, cumplirán su tiempo de servicio y recibirán órdenes, ascensos y pensiones. Algunos establecimientos podrán, por