PROPAGANDA Y ORGANIZACIÓN

LA PROPAGANDA debe adelantarse con creces a la organización y conquistar el material humano sobre el cual esta ha de trabajar. Siempre he sido enemigo de una organización apresurada y pedante, pues es propicia a conducir a un resultado mecánico y estéril.

Por esta razón, lo mejor es dejar que una idea sea difundida desde un centro por medio de la propaganda durante un periodo, y luego buscar minuciosamente y examinar en busca de líderes entre los seres humanos que se han reunido.

A menudo sucederá que hombres que no muestran capacidades obvias al principio resultan ser líderes natos.

Es totalmente erróneo imaginar que la abundancia de conocimientos teóricos sea necesariamente una prueba característica de las cualidades y la energía necesarias para el liderazgo. Con frecuencia ocurre lo contrario.

Un gran teórico rara vez es un gran líder. Es mucho más probable que un agitador posea esas cualidades —lo cual será una mala noticia para aquellos cuyo trabajo sobre un asunto es meramente científico. Un agitador que sea capaz de comunicar una idea a las masas tiene que ser un psicólogo, aun cuando no sea más que un demagogo. Siempre será