tratada como un organismo separado. Para lograr la organización industrial de la producción, debemos organizarnos de manera apropiada, de acuerdo con ramas enteras de la producción, y debemos organizar en un sindicato único a todos los trabajadores y empleados vinculados a cualquier rama en particular.
Como ejemplo de la fusión de varios pequeños sindicatos de oficio para formar un gran sindicato industrial, podemos tomar la organización de los metalúrgicos de Petrogrado.
De este modo, en lugar de un gran número de pequeños sindicatos organizados sobre una base de oficio, han surgido los grandes sindicatos industriales (de producción) centralizados:
LA TAREA DE NUESTRO PARTIDO EN ESTE SENTIDO ES ACELERAR LA TRANSFORMACIÓN Y FAVORECER LA FORMACIÓN DE SINDICALES INDUSTRIALES (DE PRODUCCIÓN), CADA UNA DE LAS CUALES DEBE AGRUPAR A TODOS LOS TRABAJORES Y EMPLEADOS, SIN EXCEPCIÓN, OCUPADOS EN UNA RAMA ESPECÍFICA DE LA PRODUCCIÓN INDUSTRIAL.
Según los datos facilitados por el departamento estadístico del Consejo Central de Sindicatos de toda Rusia, la afiliación a los sindicatos era la siguiente:
En la primera mitad del año 1919, la afiliación de 31 sindicatos panrusos, excluyendo el Sindicato de Ferroviarios y el Sindicato de Trabajadores del Transporte Fluvial, era de 2.801.000; el resto de los trabajadores estaban organizados en sindicatos locales. Si sumamos a los 722.000 ferroviarios y a los 200.000 trabajadores del transporte fluvial, encontramos que la afiliación total de los sindicatos era de más de 3.700.000. Tienen 33 comités ejecutivos centrales.