- La participación de las organizaciones laborales en la decisión de cuestiones relativas a la contratación o despido de los trabajadores. Estas cuestiones se remiten a los comités de fábrica y de taller y a las administraciones obreras de las fábricas.
- La regulación estatal de los salarios. El asunto más interesante a este respecto es que las tarifas de remuneración son elaboradas por los sindicatos y son sometidas al Comisariado de Trabajo, el cual está compuesto en realidad por representantes de los sindicatos.
- La búsqueda obligatoria de trabajo para los desempleados por parte de departamentos especiales de los sóviets y los sindicatos (los llamados departamentos de distribución y registro de la fuerza de trabajo).
Todas estas medidas están íntimamente relacionadas con la posición dominante de las organizaciones laborales y de los sindicatos en particular.
134. Further Tasks of the Party.
El más importante