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nydus/Monopolies and the PeoplePublic
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VIII. Monopolios en el mercado de trabajo.

elevada, algunos deben permanecer inactivos. Si hay más fábricas en el trust de las que la menor demanda de productos mantendrá ocupadas,

El sindicato boicotea a los obreros de la competencia ajenos a sus filas y los estigmatiza como «esquiroles».

Los trusts se esfuerzan por castigar a todos los fabricantes independientes, a veces imponiéndoles una competencia tal que les cause la ruina; a veces mediante medios tan ilegales y criminales como los actos violentos de una turba de obreros hambrientos, y mucho menos defensibles.

Pero no planteemos todavía la cuestión de la culpa relativa. El punto principal que debe impresionar a todo observador imparcial es que los medios empleados para los monopolios de capital y los monopolios de trabajo son idénticos en principio y en motivo.

Tampoco nos limitamos a los fideicomisos de los fabricantes para demostrar que el espíritu de dominar o arruinar caracteriza tanto al capital como al trabajo.

Los monopolios ferroviarios, en palabras del presidente de una de las corporaciones más grandes del país, «se esfuerzan con ahínco por protegerse a sí mismos, mientras muestran total indiferencia ante lo que pueda sucederles a sus rivales».

¿Cuántas corporaciones débiles han sido arruinadas deliberadamente por las tarifas de derribo de competidores más fuertes?

Si el trabajador tiene «esquirol» en su vocabulario, ¿no tiene acaso el gerente ferroviario su «revendedor» y su «guerrillero»?

La estrecha relación, contemplada desde muy diversos aspectos, entre los monopolios del trabajo y los monopolios de la producción en general apenas ha recibido la atención que su importancia merece.

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