adinerados; y las iglesias, escuelas, hospitales y similares dan testimonio en todas partes de la benevolencia de los hombres ricos. Toda esta benevolencia pública y privada ha logrado sin duda resultados maravillosos al aliviar la necesidad y la desgracia de los hombres, y hacer que su suerte sea llevadera.
Los beneficios anteriores exigen una donación directa; pero existen muchas maneras en que el espíritu fraternal de los hombres opera para hacer que setraten mutuamente en los asuntos comerciales de forma más generosa de lo que lo harían si la competencia fuera el único motivo rector. En una gran cantidad de casos de contratación de mano de obra, los salarios pagados son más altos que la tarifa que la competencia por sí sola establecería. Es verdad que esto se debe en gran medida a un motivo egoísta. * Los hombres están más contentos y son más industriosos que cuando sus salarios son más bajos. * Siempre hay abundantes solicitantes para cualquier puesto vacante. * Los hombres no son propensos a criticar su paga, sabiendo que a muchos les encantaría ocupar sus lugares. Al mismo tiempo, es indudablemente cierto que en muchos casos un motivo principal para dar salarios más altos es el deseo de ser liberales y generosos con los trabajadores cuyo esfuerzo aporta ingresos y ganancias. Asimismo, ocurre muy frecuentemente que los molinos y las minas se mantienen en funcionamiento en tiempos de vacas flacas, cuando las mercancías deben venderse a pérdida, si es que se venden, simplemente para evitar a los empleados la indigencia y el sufrimiento consecuentes