investigación que realizamos en los primeros capítulos demostró con mucha claridad que los monopolistas simplemente se esfuerzan, como todos los demás hombres, por proteger y promover sus propios intereses mediante lo que consideran medios legales y honrables. Y nuestro estudio de las leyes de la competencia nos ha mostrado que los males del monopolio y de la competencia malsana son el fruto natural de la gran revolución en las industrias modernas, mediante la cual el número de unidades competidoras se ha reducido de muchas a pocas.
Desgraciadamente, existe una gran tendencia a empeorar estos males mediante la recriminación. Es muy común oír a quienes participan en empresas monopolísticas, ya sea como propietarios o directores, ser denunciados como villanos sin escrúpulos, bribones rematados, enemigos infames del pueblo, o quizás en términos menos directos pero más mordaces. Ahora bien, ¿cuáles son los hechos del caso? Hablando en términos generales, es un hecho que los hombres que poseen y dirigen nuestros monopolios modernos son, como clase, mucho más generosos en sus simpatías que el hombre promedio. Es solo porque no se dan cuenta de las consecuencias de sus actos que parecen, ante quienes sí se dan cuenta y quienes sufren por ellos, ser incomprensiblemente brutales. El mismo hombre que en una junta directiva puede poner de su parte para dejar sin empleo a mil hombres o malgastar un millón de dólares de la riqueza mundial con el fin de realizar algún «negocio» colosal, puede detenerse al salir de su oficina para ayudar a un mendigo lisiado a ponerse de pie; y cuando se entera de la indigencia que su propio acto oficial ha contribuido a crear, dará con mano generosa para aliviarla. Cuando llegamos a las cuestiones entre el trabajo y sus empleadores, algo más que esto es verdad. Los empleadores de mano de obra como clase están estrechamente en sintonía con el deseo honesto de sus hombres de