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nydus/Monopolies and the PeoplePublic
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XIII. Influencias ameliorantes.

superarse, y el aumento constante en el empleo del arbitraje para resolver conflictos, los experimentos de cooperación y reparto de beneficios, y la provisión de viviendas baratas y buenas para los trabajadores son todas evidencias de este hecho.

La verdad es que son las circunstancias, y no los hombres, las que han creado los monopolios. Pues, a decir verdad, hay muy pocos hombres que, de encontrarse en el lugar de los estigmatizados monopolistas, no habrían hecho tanto o más, según se lo permitieran sus capacidades, para alcanzar una fortuna como lo han hecho estos hombres.

Todos los hombres se esfuerzan por lo general en sacar el mayor partido posible de sus semejantes, y en ganar lo máximo posible con el menor esfuerzo. El monopolista solo va más allá en este camino de lo que la mayoría de los demás hombres pueden ir.

Por otra parte, existe un error aún más común con respecto a los monopolios del trabajo. La prensa periódica parece extrañamente aficionada a repetir la afirmación de que todas las organizaciones obreras se mantendrán por agitadores laborales ociosos y turbulentos, que desean vivir de las ganancias del trabajo de sus semejantes. Un poco de reflexión e investigación sinceras convencerán a cualquiera de que esto es una absoluta mentira y, como tal, merece la condena de todos los hombres honestos. Concedido, en verdad, que los monopolios laborales son un mal, como hemos demostrado plenamente, y que los hombres que están a cargo de ellos están lejos de ser perfectos y cometen muchos errores, tienen mucho más que los disculpe que los hombres que forman monopolios con el propósito de aumentar fortunas que ya son pletóricas. La verdad es que, si los hombres que son tan incomprensiblemente injustos en su estimación de la labor de las organizaciones obreras fueran

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