Tampoco el efecto sobre el mercado laboral se detiene ahí. Del hecho de que menos personas puedan permitirse pintar sus casas, debido al mayor precio del aceite, es seguro que habrá menos empleo para los pintores; y como se usa menos pintura, todos aquellos interesados y empleados en el negocio de la pintura resultan perjudicados.
Debe recordarse que estamos hablando del trust del aceite de linaza solo para hacer el caso más vívido. El principio es general y se aplica igualmente bien a otros trusts, como por ejemplo a la pérdida de empleo por parte de miles de hombres que trabajaban en refinerías controladas por el trust del azúcar, en el otoño de 1888.
Aún debe señalarse otro efecto más de la acción de este trust: el hecho de que la producción disminuida de aceite reduce la demanda de semilla; y también que, tanto en la compra de semilla como en la venta de aceite, el trust ha acabado con la competencia.
El trust puede, si así lo decide, fijar precios uniformes para la semilla que compra; y el agricultor puede aceptar los precios que le ofrecen o quedarse con su semilla. Afortunadamente, el agricultor puede cultivar otros productos en lugar de linaza, y lo hará si el precio baja en una cantidad considerable.
Otro modo posible de obtener beneficios para los trusts, aunque es poco probable que lo lleven a cabo —por temor a la opinión pública, si por ninguna otra razón—, radica en el poder que poseen sobre el mercado laboral. Probablemente se concederá de inmediato que la tasa de salarios en cualquier ocupación depende, entre otras cosas, de la competencia de los diversos trabajadores que buscan empleo en dicha ocupación, y también de la competencia entre aquellos que desean contratar hombres para trabajar en ella. Es