Un amigo, un joven, se me acercó el otro día, quejándose amargamente de que los judíos lo estaban sacando deliberadamente del negocio. Era propietario de una próspera lavandería. Pero las grandes lavanderías mecánicas de la ciudad están ahora mayormente en manos de judíos. Se niegan a hacerle el trabajo, diciéndole: «No eres miembro de nuestro sindicato»”.
(Esta es una de las nuevas fases de la invasión judía: la absorción casi completa del negocio de las lavanderías).
“Todos recordamos la época en que los judíos empezaron a reclamar privilegios especiales para los puestos de periódicos. Formaron organizaciones judías de vendedores de periódicos hasta que el negocio estuvo completamente en sus manos. Mientras aún tenían competencia no judía, eran lo suficientemente serviciales y atentos. Hacían cualquier cosa para congraciarse. Pero hoy se comportan como señores.
Ningún vendedor de periódicos judío en Nueva York entregará periódicos a sus clientes no judíos en los días festivos judíos.
“En la oficina de correos de Nueva York, donde actualmente hay unos 11.000 empleados, de los cuales alrededor de la mitad son judíos, existen las mismas condiciones. Los empleados postales judíos se quejaron de que se les estaban vulnerando sus derechos constitucionales al verse obligados a trabajar en Rosh Hashaná, el Año Nuevo judío, y en Yom Kipur, el Día del Perdón judío. El administrador de correos se vio obligado a conceder sus peticiones, al mismo tiempo que señalaba que no se podían conceder permisos de ausencia a los empleados cristianos en Navidad, Año Nuevo y Viernes Santo, ya que de lo contrario la oficina de correos se vería inundada de correspondencia.”
Otra fase de esta insistencia judía en los derechos especiales fue destacada por uno de los magistrados. «A menudo he observado —dijo— que