La introducción del servicio laboral obligatorio presupone, por una parte, una obra colosal de educación y, por la otra, el mayor cuidado posible en el método práctico adoptado.
La utilización de la fuerza de trabajo debe ser sumamente económica.
En nuestras movilizaciones laborales tenemos que contar con las condiciones económicas y sociales de cada región, y con las exigencias de la ocupación principal de la población local, es decir, de la agricultura.
Tenemos que aprovechar, de ser posible, las ocupaciones auxiliares anteriores y las industrias a tiempo parcial de la población local.
Tenemos que velar por que el traslado de la fuerza de trabajo movilizada se efectúe a través de las distancias más cortas posibles, es decir, hacia los sectores más cercanos del frente laboral.
Debemos velar por que el número de trabajadores movilizados corresponda a la magnitud de nuestro problema económico.
Debemos velar por que los trabajadores movilizados estén provistos a su debido tiempo de los instrumentos de producción necesarios y de alimentos.
Debemos velar por que al frente de ellos se coloquen instructores experimentados y eficaces.
Debemos velar por que los trabajadores movilizados se convencerán in situ de que su fuerza de trabajo se utiliza con cautela y economía, y no se malgasta al azar.
Siempre que sea posible, la movilización directa debe ser reemplazada por la tarea laboral, es decir, por la imposición al distrito rural de la obligación de suministrar, por ejemplo, en un tiempo determinado, cierto número de sazhenes cúbicos de madera, o de transportar en carro hasta cierta estación tantos puds de arrabio, etc.