Codal
nydus/The Task of Social HygienePublic
Página 502 de 507
Table of Contents
6

Un punto importante que el Individualista puede plantear legítimamente a este respecto es la tendencia del Socialismo a reprimir la energía del mejor trabajador entre sus funcionarios a expensas del público. Tanto en las oficinas gubernamentales de Whitehall como en las municipales de los ayuntamientos, hay una cierta proporción de trabajadores que encuentran placer en desplegar sus mejores energías a alta presión. Pero la mayoría se cuida de que el trabajo se realice a baja presión y de que el rendimiento no supere un cierto mínimo preestablecido. Se aseguran de ello haciendo que la vida sea incómoda para los trabajadores que superan dicho mínimo. La gravedad de este mal apenas se comprende aún. Probablemente podría contrarrestarse organizando los ascensos de tal modo que los puestos superiores recayeran realmente en los funcionarios distinguidos por la cantidad y la calidad de su trabajo. Las pensiones también deberían verse afectadas por la misma consideración. En cualquier caso, el mal es grave, y lo es cada vez más debido a que el número de funcionarios públicos aumenta constantemente.

El Consejo de la Sociedad de la Abogacía (Law Society) descubrió hace algunos años que el costo de la administración civil en Inglaterra había aumentado entre los años 1894 y 1904 de 19 millones a 25 millones, y, excluyendo los Departamentos de Recaudación, se dice que ahora ha ascendido a 42 millones. Es un mal que habrá que abordar tarde o temprano.

502