algo mejor que un buen trabajo de detalle, pero estropeará el buen trabajo de detalle. La aristocracia inglesa suele ser de este tipo. Posee una influencia sobre el pueblo de un valor todavía inmenso, y de un valor infinito antiguamente. Pero nadie elegiría a los segundones de una casa aristocrática como administradores deseables. Tienen desventajas peculiares en la adquisición de conocimientos comerciales, formación comercial y hábitos comerciales, y no poseen ninguna ventaja particular.
Nuestra clase media, asimismo, es muy poco apta para proporcionarnos los administradores que deberíamos tener.
No puedo discutir ahora si todo lo que se dice en contra de nuestra educación tiene un fundamento sólido; un excelente juez la ha calificado de «pretenciosa, insuficiente y endeble». Pero sí diré que no prepara a los hombres para ser hombres de negocios como debería hacerlo.
Hasta hace poco, los conocimientos y hábitos muy sencillos necesarios para un empleado de banca tenían un valor de escasez. El tipo de educación que prepara a un hombre para los puestos superiores de la vida práctica sigue siendo muy escaso; ni siquiera existe un buen acuerdo sobre en qué consiste. Nuestros funcionarios públicos no pueden ser tan buenos como los funcionarios correspondientes de algunas naciones extranjeras hasta que nuestra educación comercial sea tan buena como la de ellas.