De la división del trabajo

La mayor mejora en las facultades productivas del trabajo, y la mayor parte de la habilidad, destreza y juicio con que se dirige o aplica en cualquier parte, parecen haber sido los efectos de la división del trabajo.

Los efectos de la división del trabajo, en los negocios generales de la sociedad, se comprenderán más fácilmente si se considera de qué manera opera en algunas manufacturas particulares.

Se supone comúnmente que se lleva más lejos en algunas de poca importancia; tal vez no porque realmente se lleve más lejos en ellas que en otras de mayor entidad, sino porque en esas manufacturas insignificantes destinadas a abastecer las pequeñas necesidades de un número reducido de personas, el número total de obreros debe ser necesariamente pequeño; y aquellos empleados en cada una de las diferentes ramas del trabajo pueden a menudo ser reunidos en un mismo taller y colocados de una vez ante la vista del espectador.

En esas grandes manufacturas, por el contrario, que están destinadas a satisfacer las grandes necesidades de la gran masa del pueblo, cada rama diferente del trabajo emplea a un número tan grande de obreros que es imposible reunirlos a todos en un mismo taller. Raras veces podemos ver a la vez a más de los empleados en una sola rama. Por consiguiente, aunque en tales manufacturas el trabajo pueda estar dividido en un número mucho mayor de partes que en aquellas de naturaleza más insignificante, la división no es ni mucho menos tan obvia y, en consecuencia, ha sido mucho menos observada.