—¿Cómo encontrar nuevas condiciones? —dijo Sviashski. Tras comer un poco de cuajada y encender un cigarrillo, volvió a la discusión.
—Todas las relaciones posibles con la fuerza de trabajo ya han sido definidas y estudiadas —dijo—. El residuo de barbarie, la comuna primitiva con sus garantías mutuas, desaparecerá por sí solo; la servidumbre ha sido abolida; no queda más que el trabajo libre, y sus formas son fijas y están hechas, y hay que adoptarlas. Peones fijos, jornaleros, pisones: de esas formas no se puede salir.
“Pero Europa está insatisfecha con estas formas.”
“Insatisfecho, y en busca de nuevos. Y los encontrará, con toda probabilidad”.
—Eso es exactamente lo que quería decir —respondió Levin—. ¿Por qué no habríamos de buscarlas nosotros mismos?
“Porque sería como inventar de nuevo los medios para construir ferrocarriles. Ya están listos, inventados”.
“Pero ¿y si no lo hacen por nosotros, si son estúpidos?”, dijo Levin.
Y de nuevo advirtió la expresión de alarma en los ojos de Sviazhsky.
—¡Oh, sí; sepultaremos al mundo bajo nuestras gorras! ¡Hemos encontrado el secreto que Europa andaba buscando! Ya heoído todo eso; pero, discúlpeme, ¿conoce usted todo lo que se ha hecho en Europa sobre la cuestión de la organización del trabajo?
“No, muy poco”.
«Esa cuestión absorbe ahora a las mejores mentes de Europa. El movimiento Schulze-Delitsch. … Y luego toda esta inmensa literatura de la cuestión obrera, el movimiento Lassalle, de lo más liberal … ¿el